Leadership Excellence PREMIUM
EXZELLENT FÜHREN!
Lernen Sie im 1:1 Coaching - durch gezielten Einsatz von Erfolgsmethoden - als Unternehmer oder Führungskraft exzellent zu führen. Mehr als 1.500 erfolgreiche Klienten wenden unsere Erfolgsmethoden bereits an.
WIR ENTWICKELN FÜHRUNGSPERSÖNLICHKEITEN
Wollen Sie Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level heben?
Aufbau
Digitales Arbeitsbuch mit Übungen, Visualisierungen und Denkanstößen
Zugang zum exklusiven Mitgliederbereich
Exklusiver Zugang zur Leadership Excellence Gruppe
Umfangreiches Bonusmaterial
Nie veröffentlichte Insights
Exklusive Gespräche mit dem Leadership Excellence Team
Überblick der Leistungen
Über 75 Video-Coaching-Lektionen
Digitales Arbeitsbuch mit Übungen, Visualisierungen und Denkanstößen
digitale Merkkarten mit einer Schritt-für-Schritt-Anleitung zu praxisrelevanten Führungsinstrumenten
Leadership Excellence Prüfungen
Zertifikate Leadership Excellence
Exklusiver Zugang zur Leadership Excellence Gruppe
Umfangreiches Bonusmaterial
Inhalte
- 1 - PRE-KURS
- 1 - Willkommen zur Ausbildung
- 2 - Wie funktioniert das Programm?
- 3 - Welche Resultate kannst Du erwarten?
- 4 - Dein Ziel
- 5 - Rahmenbedingungen
- 6 - Regeln
- 7 - Wer ist LEAD.MARK?
- 8 - Was macht LEAD.MARK?
- 9 - Big Five
- 10 - Vorstellung Alexander Markwirth
- 11 - Merkkarten
- 2 - LEADERSHIP EXCELLENCE LEKTIONEN
- 1 - Zukunftsorientiertes Führen
- 2 - Menschenorientiertes Führen
- 3 - Zielorientiertes Führen
- 4 - Lösungsorientierter Dialog
- 5 - Führungsprozess
- 6 - Motivierte Delegation
- 7 - Fach- vs. Führungsverantwortung
- 8 - Erwartungsmanagement Teil I
- 9 - Erwartungsmanagement Teil II
- 10 - Konkrete Kommunikation
- 11 - Bewusstes Wahrnehmen
- 12 - Aktives Zuhören
- 13 - Ja zum Menschen
- 14 - Motivierende Zielsetzung
- 15 - Kooperierende Zielsetzung
- 16 - Situativer Führungsstil
- 17 - Kritikgespräch
- 18 - Motivieren durch Lob
- 19 - Leistungsmotivation
- 20 - Zielerreichungsdialog I
- 21 - Zielerreichungsdialog II
- 22 - Meetings vorbereiten
- 23 - Meetings effizient führen
- 24 - Moderation von Störungen
- 25 - Entwicklungsdialog vorbereiten
- 26 - Entwicklungsdialog durchführen
- 27 - Umgang mit Widerstand
- 28 - Brainstorming
- 29 - Mit eigenen Ideen überzeugen
- 30 - Mein professionelles Wirken
- 31 - Wirkungsprinzipien
- 32 - Entscheidungen kommunizieren
- 33 - Wirksame Führungspersönlichkeit
- 34 - Einstellungsgespräche führen I
- 35 - Einstellungsgespräche führen II
- 36 - Einstellungsgespräche führen III
- 37 - Ermahnung
- 38 - Abmahnung
- 39 - Kündigung
- 40 - Rückkehrgespräch
- 41 - Führsorgegespräche
- 42 - Rahmenbedingungen für glückliche Mitarbeiter
- 43 - Generation X
- 44 - Generation Y
- 45 - Generation Z
- 46 - Vier Motivationsarten
- 47 - Richtig Priorisieren
- 48 - Professionelle Tagesplanung
- 49 - Konfrontation meistern I
- 50 - Konfrontation meistern II
- 51 - Konflikte lösen
- 52 - Bonus: Wahrnehmung I
- 53 - Bonus: Wahrnehmung II
- 54 - Bonus: Wahrnehmung III
- 55 - Bonus: Wahrnehmung IV
- 3 - Leadership Excellence Premium: Abschluss
- 1 - Herzlichen Glückwunsch!
- 2 - Ausblick Personaldiagnostik
- 3 - Personaldiagnostik: 4 Typen
- 4 - Ausblick: Konfliktmanagement
- 5 - Ausblick: Zeitmanagement
- 6 - Ausblick: Leadership Excellence Business
72 Lektionen,
Dauer: 06:06:30
Das sagen unsere Kunden
„Alexander Markwirth verfügt nicht nur über ein breites Expertenwissen, sondern vor allem auch über ein hohes Maß an Sozialkompetenz. Er vermittelt sein Know How explizit, motivierend und versteht es dabei exzellent die persönlichen und individuellen Stärken eines jeden Teilnehmers zu berücksichtigen und zu nutzen. Seminare und Trainings von und mit Herrn Markwirth haben mir persönlich immer viel Spaß gemacht, ein hohes Maß an Wissen vermittelt, welches ich täglich gerne und erfolgreich einsetze.“
„Es gibt nur wenige Schulungen, nach welchen man das Gefühl hat „Das hat mich wirklich weitergebracht“. Die Fortbildung bei Alexander Markwirth war eine davon. Egal ob alteingesessene Führungskräfte oder Einsteiger auf diesem Gebiet, jeder konnte einen gut balancierten Mix aus Theorie, Selbstanalyse und praktischen Erfahrungsaustausch mitnehmen. Sehr empfehlenswert.“
„Herr Markwirth zeigt eine sehr große Themensicherheit und konnte auch trockene Inhalte spannend und lebhaft mit guten Praxisbeispielen vermitteln. Die Inhalte des Trainings sind sehr gut aufeinander abgestimmt und nachvollziehbar. Der rote Faden war klar erkennbar, doch auch auf fachspezifische Praxisfragen der Teilnehmer ist Herr Markwirth sehr gut eingegangen. Ein wirklich sehr gutes Training. Vielen Dank!“
„Alexander Markwirth hat eine sehr analytische und strukturierte Herangehensweise und geht auf die einzelnen Bedürfnisse der Teilnehmer wundervoll ein!“
„Sehr gutes strukturiertes Führungstraining mit vielen Möglichkeiten zur praktischen Übung. Geht auf Fragen ein und gibt praktische Tipps. Insgesamt hat es sehr viel Spaß gemacht. Sehr empfehlenswert.“
„Alexander weiß genau, was er tut! Mit sehr konstruktivem Feedback, geballter Erfahrung und Expertise hat er mich auf dem Weg als kompetente Führungskraft begleitet. Mit Persönlichkeit und Offenheit sorgt er bei mir nachhaltig für Eindruck und gibt mir den nötigen Mut zur kritischen Selbstreflexion. Vielen Dank an dieser Stelle!“
„Alexander ist fachlich super stark und kann die Theorie sehr gut mit griffigen Praxisbeispielen verknüpfen, sodass man als Teilnehmer neben den theoretischen Grundlagen auch sehr viel über den Einsatz im „echten Leben“ erfährt. Ich habe an 2 unterschiedlichen Veranstaltungen von Alexander teilgenommen und war beide Male sehr begeistert.“
„Sehr professionell und gut strukturiert. Herr Markwirth hat die Gabe die Führungskräfte abzuholen, mitzunehmen und in die Rolle der Arbeitnehmer zu versetzen. Dadurch werden einem erst die Augen richtig geöffnet, wie man die Mitarbeiter Effektiv am Unternehmen mitgestalten lassen kann.“
„Dieser Workshop von Alexander Markwirth ist das Beste, was ein Arbeitgeber/ Führungskraft machen kann…. Selten habe ich erlebt, wie praxisnah alles gestaltet wurde. Alexander hat durch seine sympathische, ruhige Art sich bei allen Teilnehmern größten Respekt erarbeitet und viele Ratschläge geben können. Vielen Dank für alles“
„Alexander habe ich als hochprofessionellen Trainer und Coach kennengelernt, der nie die Ruhe verliert und mit viel Empathie auch eine noch so verschworene Truppe auf seine Seite bringen kann. Auch abseits des Trainings war Alexander jederzeit für Hilfestellungen da und hat dann aber weniger beraten, sondern Hilfe zur Selbsthilfe geleistet. Gerne hätte ich an noch mehr Trainings von Alexander teilgenommen; was nicht ist kann noch werden.“